Dans l’objectif de soutenir la mission de la Fondation Autiste & majeur, qui est d’améliorer la qualité de vie ainsi que l’intégration dans la société des jeunes adultes autistes, St-Hubert offre des emplois adaptés dans son usine de Boisbriand. L’adaptation des postes se fait via une approche inclusive des employés autistes vivant avec des difficultés au niveau de la communication, des besoins sensoriels, des habiletés sociales et des comportements. L’approche individualisée et adaptée leur offre un support direct, autant dans la tâche à accomplir que dans les habiletés à travailler dans l’usine.
Autisme Laurentides fournit les services d’un intervenant spécialisé pour superviser le travail du groupe d'employés autistes. Cet intervenant offre sur place une aide directe, encadrante et personnalisée à chacun des employés autistes afin de les aider à bien réaliser leur travail. Entre autres, des outils visuels séquentiels pour exécuter le travail ou pour l'apprentissage de la routine de travail sont utilisés.
À ce jour, 10 employés autistes se sont joints aux équipes et occupent des postes de journaliers. Leur rigueur et leur minutie sont exemplaires et la cadence s’améliore de jour en jour!
Autisme Laurentides est un organisme de promotion, d’aide et d’entraide, de défense des droits et des intérêts des personnes autistes (TSA) ou d’un autre trouble envahissant du développement et de leurs familles. Elle vise à développer et / ou susciter le développement des services de répits et de loisirs auprès de ces personnes.
Ce projet vous intéresse ? Vous pouvez faire parvenir votre CV au scavuoti@st-hubert.com